MARC ANDRÉ MORE, Leadership, sales, French & English



MARC ANDRÉ MORE, Leadership, sales, French & English

p, sales, French & English                  

Topic Title:              

  1. MARC ANDRÉ MORE, Leadership, sales, French & English

    Professional Fees subject to change without notice

  • $ = call for a quote
  • Expenses:    As incurred                
  • Travels from:  St-Sauveur, Québec       
  • Expenses for Travel, (air and ground) Accommodations, Meals, Traveling Companion, and Incidentals are not included in the above fees.
  • Discounted Fees:  Under rare and special circumstances speakers may discount their fees at their discretion. i.e., booking multiple events with the same client.
  •  Non profit organizations may also qualify for a discount.

MARC ANDRÉ MOREL, Leadership, sales, personal and career success, change,
teamwork, customer service, Bilingual: French & English

Language: French, English


Summary Bio 100 words

Marc André Morel has delivered over two thousand presentations, in nine countries and three continents, for hundreds of corporate organizations, associations, and government departments, like Sanofi, Yamaha, Nasdaq and the Supreme Court of Canada. Author of several books, hundreds of articles, podcasts and videos on the subject of personal and professional development, he has been interviewed and featured in several Canadian television, radio and print media like CBC and the Globe & Mail. Founder of the International Professional Speakers School, Marc is a sought-after speaker’s coach around the globe.

Full Biography

Organizations like Sanofi, Yamaha, Nasdaq, the Supreme Court of Canada, associations, and government departments, work with Marc to create remarkable performance by putting people first.

Marc is a strategic personal and professional achievement expert, helping individuals and teams become what they ought to be. His audiences often experience a mindset and behavioral changes which contribute to a higher level of accountability, agility, cooperation and well-being.

As an award-winning international professional speaker and best-selling author, he has delivered over 2000 inspiring, thought-provoking and entertaining presentations to both English and French audiences all across Canada, 16 States, around Europe, North Africa, adapting his presentations in 9 countries.

Audiences love Marc’s solution-rich cutting-edge material filled with relevant examples, analogies, humor and wit. His charismatic delivery and unique style inspire participants to immediately take action both in the work environment and in their personal lives, making the total experience even more enriching.

After earning his Commerce degree from Concordia University in Montreal, he has also earned the coveted Certified Speaking Professional (CSP) designation granted by the International Federation for Professional Speakers. Author of several books, hundreds of articles, podcasts and videos on the subject of personal and professional development, he has been interviewed and featured in several national television, radio and print media like CBC and the Globe & Mail. Founder of the International Professional Speakers School, Marc is a sought-after speaker’s coach around the globe



man in blazzer
Marc Andre Morel

In addition to being unique, current and engaging, this keynote aims to inspire personal and team performance, in a context of constant need for collaboration, innovation and well-being !

This keynote will help your people:

  • Discover their biggest performance factor
  • Increase their sense of personal power over results
  • Increase motivation and performance with balance
  • Be inspired to do things differently and continue to grow
  • Be happier and more positive at work

Here are some of the topics covered in this conference:

  1. People make great organizations
  2. Traits of Exceptional People – Interaction
  3. The Harvard Triangle
  4. Your biggest success factor revealed
  5. Over 50% control over your results
  6. Choose to be happy at work and in life
  7. Learn to reinvent yourself and increase your value

“Motivating, funny, new concepts!”
Audrey Bouchard, Adecco

“Very stimulating, realistic and knows how to awaken the potential that is in us.”
Charles Pelletier, Service Canada

“A very enlightened and very human speaker. Congratulation !”
Henriette Harvey, Canada Post



 Capitalize on the human factor for more commitment,
erformance and retention

 This keynote presents the latest leadership trends and proven best practices to help bring a human face to your leadership culture. Filled with relevant examples, memorable metaphors and a bit of humor, the focus is on providing your management team with practical tips in order to meet your objectives.

This presentation will help your managers and leaders to: 

  • Build better employee engagement and retention
  • Develop a new mindset about leadership
  • Have an updated view of the current management challenges
  • Design a new culture that makes individuals ‘’care” more
  • Understand and use proven human factors in leading a team
  • Use a communication strategy based on emotions rather than logic
  • Build stronger trust through greater empathy
  • Know how to avoid the trap that makes employees hate you
  • Know what to say to be respected and well-liked
  • Develop a language of collaboration and retention through appreciation
  • Accept that you are “In the people business” and lead accordingly

“Excellent – ​​A must for any organization looking to improve their team performance!”
Rob Vanderbeck, VP, COH

 “Marc André Morel was amazing, very relevant and entertaining. He made the subject very interesting and made me want to treat myself and others more positively.”
Kelly Sturzenneger, Advanced Chemistry Development



To understand, de-dramatize and perform 
with balance in the face of change

With humor, this keynote will help you: 

  • Discover a series of tips to facilitate change
  • Understand and de-dramatize current or future change
  • Accelerate the learning curve and know how to replace your habits
  • Develop your personal motivation in a context of change
  • Know the phases of change and how to avoid resistance

Here are some of the topics covered in this presentation:

  1. Become comfortable with the uncomfortable: the ultimate goal!
  2. Recognize and live the 4 stages of change
  3. Accept that change is not the problem
  4. The Source of Change Burnout
  5. Six (6) tips to make switching easier

 “Simply remarkable! Beyond our corporate expectations and those of our dealers!”
François Morneau, Regional Manager, Yamaha Motor

“This speaker presented material needed to grow, with some new ideas. Marc’s heart was into his presentation; it shows that he really uses this method and believes in what he is teaching. Thank you for your energy. It was moving.”
Tracy Foster, Syracuse Behavioral Healthcare



In both a telework or in-person environment, it is possible to surpass yourself with ease, pleasure and balance. Based on research, observations and Marc’s personal experience, this presentation will reveal some misconceptions about performance and risk factors. It will provide you with ideas to be at your optimal state, regardless of the workload ahead!

 On a light tone and a touch of humor, this presentation will help you:

  • Understand what causes your energy to suffer
  • Learn how to self-boost your energy and spirit
  • Discover how the importance of managing your energy before your time
  • Recognize the cycle leading to burnout and your risk factors
  • Avoid self-sabotage traps
  • Respect your limits and boundaries
  • Know the cycle leading to burnout and addiction to work

Here are some of the topics covered in this keynote:

  1. State of the situation worldwide and in the country
  2. Be passionate and committed, but not zealous!
  3. Cycle that leads to addiction to work
  4. Are you at risk of burnout?
  5. Manage your energy, not your time
  6. A dozen ideas to help you “fill yourself up” before giving yourself away

“The speaker is fantastic !!! He was very helpful and I have learned many tips and methods to help myself deal better, not only at work but as well as in my personal life. Way to go !!!”
Micheline Bazinet, Canada Border Services Agency

“Our employees loved your keynote presentation!”
Josianne Roy, Manager, Office of the Auditor General


Define the traits of your exceptional teammate,
that adapts to differences and circumstances,
creating more collaboration through appreciation

 With humour, this presentation will help you:

  • Increase individual accountability in team success
  • Increase performance and results through better soft skills
  • Improve interpersonal relationships through better knowledge of oneself and others
  • Harmonize communications through awareness of differences
  • Create more cohesion and collaboration through authentic appreciation

Here are some of the themes covered in this keynote:

  1. People make great organizations
  1. Traits of your exceptional teammate – Interactive
  1. Adapting to our different peers – personality types
  1. Team cohesion and collaboration through peer-to-peer appreciation

“The presentation was incredible! Marc André is an outstanding speaker, with a sense of humor and timing that captures the attention of his audience. My team and I came out fired up. I recommend it. ”
Karine Chouinard, Director, Customer Service, Maestro Technologies

Mini Bio 100 mots 

Marc André Morel est auteur de plusieurs livres sur les thèmes du perfectionnement personnel et de carrière. Il a déjà cumulé plus de 2000 conférences dans 9 pays, 16 états américains, 3 continents et 2 langues, pour des organisations telles que Yamaha, Nasdaq, Sanofi et la Cour Suprême du Canada. Son expertise et son style unique l’amènent à être invité dans les médias tels que RDI, Radio-Canada, LCN et TVA. Concepteur de la webtélé CoachTaxi, il a aussi fondé l’École Internationale de Conférenciers Professionnels.

Biographie complète

 Des organisations telles que Sanofi, Yamaha et Nasdaq, associations, ministères et sociétés de la Couronne du Canada travaillent avec Marc André Morel pour créer des équipes remarquables en misant sur le développement, l’imputabilité, l’agilité, la collaboration et la rétention de gens d’exception.

Marc André est un expert aux dons uniques pour saisir vos enjeux et adapter sa conférence avec empathie, remplie d’exemples pertinents et de trucs pratiques. Grâce à son humour authentique et bienveillant, ses métaphores et sa théâtralité mesurée, il sait créer naturellement un engagement et une relation avec l’auditoire dès les premiers instants! Ses auditoires éprouvent souvent un état d’esprit renouvelé, précurseurs de changements de comportement et d’attitudes à venir.

  • Conférencier professionnel certifié (CSP) – moins de 20% sur la planète
  • Plus de 2000 conférences dans 9 pays, 16 états, 3 continents, 2 langues
  • Auteur de six livres sur le développement personnel et professionnel
  • Diplômé en Marketing de l’Université Concordia à Montréal
  • Formateur agréé du Québec
  • Ex-formateur Dale Carnegie, Wilson Learning et CareerTrack USA
  • A enseigné à HEC Montréal
  • En demande auprès de médias tels que RDI, LCN, Radio-Canada et TVA
  • Concepteur de la webtélé CoachTaxi
  • Fondateur de l’École internationale de conférenciers professionnels

Les gens adorent le contenu actuel, appuyé par la science, et riche en solutions de Marc André. Sa performance charismatique et son style unique incitent les participants à agir immédiatement, à la fois dans leur environnement de travail, ainsi que dans leur vie personnelle, rendant l’expérience encore plus enrichissante.

Toutes les conférences de Marc André sont conçues pour transmettre les outils et motivations nécessaires à devenir entièrement responsabilisés quant à leur impact sur les résultats et leur bien-être. Ses thèmes les plus populaires incluent la découverte des traits d’individus d’exception, le plus grand facteur de succès de votre équipe, le pouvoir de l’appréciation entre pairs – pour une collaboration authentique, le visage humain du leadership et la performance en équilibre.


 En plus d’être unique, actuelle et engageante, cette conférence a pour but d’inspirer la performance personnelle et d’équipe, en équilibre, dans un contexte de collaboration et de besoin d’innovation constants!

Cette conférence aidera vos gens à :

  • Découvrir leur plus grand facteur de réussite
  • Augmenter leur sens de pouvoir personnel sur les résultats
  • Accroitre la motivation et la performance avec équilibre
  • Être inspiré à faire différemment et augmenter sa valeur
  • Être plus heureux et positif au travail

Voici certains des thèmes abordés dans cette conférence:

  1. Les gens font les grandes organisations
  2. Traits des gens d’exception – Ex interactif
  3. Le triangle de Harvard
  4. Votre plus grand facteur de réussite dévoilé
  5. Plus de 50% de contrôle sur vos résultats
  6. Choisir d’être heureux au travail et dans la vie
  7. Apprendre à se réinventer et augmenter sa valeur

« Motivant, drôle, concepts nouveaux ! »
Audrey Bouchard, ADECCO

« Très stimulant, réaliste et sait éveiller la capacité qui est en nous. »

Charles Pelletier, SERVICE CANADA 

« Un conférencier très allumé et très humain. Félicitations ! »

Henriette Harvey, POSTES Canada



Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement,
de performance et de rétention

Cette conférence présente les dernières tendances en matière de leadership et les meilleures pratiques éprouvées pour vous aider à donner un visage humain à votre culture de leadership. Rempli d’exemples pertinents, de métaphores mémorables et d’humour, l’accent est mis sur le partage de conseils pratiques afin d’atteindre vos objectifs et l’épanouissement de  vos employés.

Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Comme vous le savez, il y aura des gagnants et des perdants. La pénurie de main-d’œuvre, le roulement du personnel et le bien-être de vos ressources humaines sont au coeur des préoccupations des dirigeants du monde moderne.


Cette présentation aidera vos leaders et gestionnaires à :

  • Renforcer l’engagement et la rétention
  • Développer un nouvel état d’esprit sur le leadership
  • Avoir une vue actualisée des défis actuels
  • Saisir les meilleures pratiques du leadership bienveillant
  • Concevoir une nouvelle culture qui rend les employés plus « attentionnés »
  • Comprendre et utiliser les facteurs humains éprouvés dans la gestion d’une équipe
  • Utiliser une stratégie de communication basée sur les émotions plutôt que sur la logique
  • Renforcer la confiance grâce à une plus grande empathie
  • Éviter le piège qui pousse les employés à détester leur supérieur
  • Savoir quoi dire pour être respecté et apprécié
  • Développer plus de collaboration et de rétention par l’appréciation
  • Accepter que vous oeuvrez dans le domaine de l’humain («In the people business»)


«Excellent – Un must pour toutes les entreprises désireuses d’améliorer les performances de leur équipe!»
Rob Vanderbeck, VP, COH

«Marc André Morel était incroyable, très pertinent et divertissant. Il a rendu le sujet très intéressant et m’a donné envie de me traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»
Kelly Sturzenneger, Advanced Chemistry Development



Pour comprendre, dédramatiser et performer
en équilibre dans le changement

Avec humour, cette conférence vous aidera à :

  • Découvrir une série de trucs pour faciliter le changement
  • Comprendre et dédramatiser le changement actuel ou à venir
  • Accélérer la courbe d’apprentissage et savoir comment remplacer vos habitudes
  • Développer votre motivation personnelle dans un contexte de changement
  • Connaître les phases du changement et comment éviter la résistance

Voici quelques-uns des thèmes abordés dans cette conférence:

  1. Devenir confortable avec l’inconfortable : le but ultime!
  2. Reconnaitre et vivre les 4 étapes du changement
  3. Accepter le fait que le changement n’est pas le problème
  4. La source de l’épuisement suite aux changements
  5. Six (6) astuces pour rendre le changement plus facile
  6. Et plus encore!

« Tout simplement remarquable! Au-delà de nos attentes corporatives
et de celles de tous les concessionnaires! »
François Morneau, Directeur régional, Yamaha Moteur

« Vous avez réussi à allumer des étincelles et inspirer nos managers! »

Dominique Girard, Directrice Service Caisses, Carrefour (France)



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